Desde el 2012 he colaborado como coach en todo tipo de organizaciones impartiendo formación, coaching grupal, y coaching para equipos. También he trabajado a nivel ejecutivo con procesos de coaching one to one para la mejora de las competencias y los procesos de transición.
Fuera de las organizaciones he realizado procesos de coaching grupal e individual, así como diseñado e impartido programas formativos con una modalidad hibrida de formación desde el coaching, que potencia y maximiza los resultados del proceso.
La formación y la experiencia como coach en el desarrollo y crecimiento personal, se suma a mi experiencia dentro de las organizaciones. Desde multinacionales hasta instituciones universitarias. En todas ellas siempre a cargo de la dirección de equipos y departamentos con un alto nivel de exigencia de resultados. Durante los últimos años, he colaborado especialmente en el sector universitario dentro del ámbito internacional. Esta experiencia me ha permitido conocer en profundidad las necesidades de los jóvenes, familias e instituciones universitarias. Por este motivo, otra de mis áreas de especialidad es trabajar con este tipo de público acompañando y asesorando en sus distintos procesos de transición.